ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PEMBAYARAN TENAGA KERJA PADA PT KALTIM PRIMA COAL SANGATTA --

ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini penulis ingin memaparkan tentang sistem akuntansi
pembayaran tenaga kerja pada PT Kaltim Prima Coal Sangatta, pembayaran tenaga
kerja yang selama ini dikenal dengan pembayaran penggajian dan pengupahan.
Sistem akuntansi yang berjalan pada PT Kaltim Prima Coal Sangatta yang sudah
berjalan selama ini akan dibandingkan dengan sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan yang dikemukan oleh Mulyadi. Dalam perbandingan ini diharapkan
peneliti bisa mengukur efektif atau tidak sistem yang sudah berjalan tersebut.
Sistem akuntansi pembayaran tenaga kerja pada PT Kaltim Prima Coal,
diteliti menggunakan dari hasil wawancara dan observasi. Hasil dari pendeskripsion
tersebut dibandingkan dengan teori yang ada sehingga dapat diketahui kelebihan dan
kelemahan sistem akuntansi pembayaran tenaga kerja diperusahaan ini. Untuk
mengetahui efektifitas sistem akuntansi pembayaran tenaga kerja di perusahaan ini,
dilakukan dengan menggunakan metode komparatif yakni membandingkan sistem
akuntansi pembayaran tenaga kerja pada PT Kaltim Prima Coal Sangatta dengan
sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang dikemukakan oleh Mulyadi.
Dari perbandingan antara sistem akuntansi pembayaran tenaga kerja yang
sudah berjalan pada PT Kaltim Prima Coal Sangatta dengan sistem akuntansi
penggajian dan pengupahan yang dikemukan oleh Mulyadi, sudah sesuai dan sudah
efektif.
Kata Kunci : Sistem, Prosedur, Akuntansi, Pembayaran, Tenaga Kerja
ABSTRACT
The purpose of this study the author wants to explain about the labor payment
accounting system at PT Kaltim Prima Coal Sangatta, payment of labor which is
known as payroll and wage payments. The accounting system that runs on PT Kaltim
Prima Coal Sangatta which has been running so far will be compared to the payroll
and remuneration accounting system proposed by Mulyadi. In this comparison it is
expected that researchers can measure effectively or not the system that is already
running.
The labor payment accounting system at PT Kaltim Prima Coal was
investigated using the results of interviews and observations. The results of the
description are compared with the existing theories so that it can be known the
advantages and disadvantages of the accounting system for labor payments in this
company. To determine the effectiveness of the labor payment accounting system in
this company, it was carried out by using a comparative method that compares the
accounting system for payment of labor at PT Kaltim Prima Coal Sangatta with the
payroll and wage accounting system proposed by Mulyadi.
From the comparison between the labor payments accounting system that has
been running at PT Kaltim Prima Coal Sangatta with the payroll and wage accounting
system proposed by Mulyadi, it is appropriate and effective.
Keywords: System, Procedure, Accounting, Payment, Labor