Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Timur --

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan membuktikan pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Perwakilan Bank indonesia Provinsi Kalimantan Timur. Responden yang terlibat dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Indonesia sebanyak 50 karyawan. Pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebar kuiesionerda metode analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunkana software SPSS versi 21.0.