PEngaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Surya Dinamika Lestari Samarinda --

RINGKASAN

Sri Handayani, Jurusan Administrasi Bisnis, Potiteknik Negeri Samarrda,

Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Surya Dinamika Lestari

Samarinda. Dengan pembimbing I Dra. Wa Ode Saniah dan pembimbin Il Dyah

Kusrihandyani, SE., MM

Tenaga kerja atau karyawan merupakan suatu asset yang perting bagi

perusahaan untuk dapat mencapai tujuan yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Dengan demikian perusahaan harus memperhatikan peningkatan k.jnerja karya•wan

dengan tujuan dapat membawa kemajuan atau tercapainya tujuan perusahaan,

pelatihan merupakan salah satu variabel penting yang harus diperhatik.an o}eh

perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan berpengaruh

signifikan terhadap kinerja karyawan.

Penelitian ini, penulis melakukan perhitungan dengan menggunakan rumus

Regresi Sederhana sebagai analisis dan pembahasan tentang anarcsis pengaruh

pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Dinamika Lestari Samarinda.

Bahwa variabel pelatihan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyman

dibuktikan dengan perhitungan determinasi yaitu tingkat persentasi sunbangan

keeratan hubungan yang sangat tinggi dan memiliki pengaruh yang tinggi terhadap

kinerja karyawan sisanya dipengaruhi oleh factor lain yan artinya peiatihan

berpengaruh banyak untuk peningkatan kinerja karyawan.

Berdasarkan penelitian ini, maka penulis memberikan saran-saran sebagai

bahan masukan agar kinerja karyawan dapat meningkat sehingga tujuan

perusahaan dapat tercapai, denga demikian pelatihan hendaknya terus dupayakan-