Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Maritel Bahtera Abadi --

Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Maritel Bahtera Abadi. Sumber daya manusia merupakan tokoh dalam organisasin maupun perusahaaqn. Agar aktifitas manajemen dengan baik, perusahaan harus unutk mengelola perusahaan soeptimal mungkin sehingga kinerja karyawan. meningkat. terhadap berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja. PT maritel bahtera Abadi merupakan perusahaan bergerak dibidang agen perkapalan, bongkar nuat kapal, ekspedisi muatan. maritel group terus bertumbuh berkembang ditengah makin ketatnya kompetensi perusahaan perkapalan di Indonesia. Hasil dari wawancara dengan beberpa karyawan didapati adanya indikasi lemahnya gaya kepemimpnan di PT. Maritel Bahtera Abadi. Penelitian ini akan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinnan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maritel Bahtera Abadi.Perumusan masalah pada penelitain ini adalah sebagai berikut (1) bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maritel Bahtera Abadi? Penelitian ini bertujuan untuk (1). Mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Maritel bahtera Abadi.(2)Mengetahu pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maritel Bahtera Abadi. Berdasarkan uraian pada bagian sebelumnya, maka hipotesis pada pemelitian ini adalah (H1) gaya kepemimpinan berpengaruh posityif signifikan terhadap kinerja karyawan (H2) Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksakan pada 60 karyaan PT Martel Bahtera abadi.