PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG 1 SAMARINDA --Ed.1

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGALAMAN
KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT
INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG 1 SAMARINDA
Nama Mahasiswa : Uswatun Ulya
NIM : 19 661 012
Dosen Pembimbing : 1. E. Retno Maninggarjati., S.E., M.Bus
2. Lewi Patabang., S.E., M.M

ABSTRAK
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi
akuntansi, pengalaman kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja
karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang 1
Samarinda. Penulisan ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
menggunakan data primer melalui pengisian kuisioner. Responden pada penulisan
ini adalah para karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang
1 Samarinda bagian operasional divisi back office. Variabel Independen yang
digunakan dalam penulisan ini adalah sistem informasi akuntansi, pengalaman
kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Sedangkan variabel dependen dalam
penulisan adalah Kinerja karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi
linear berganda dengan bantuan software Statiscal Product and Services Solutions
(SPSS) Versi 22. Hasil penelitian diperoleh bahwa Sistem Informasi Akuntansi,
pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : sistem informasi akuntansi, pengalaman kerja, lingkungan kerja,
motivasi kerja, kinerja karyawan
ix
THE INFLUENCE OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS, WORK
EXPERIENCE, WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT TO
THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT PT. BANK RAKYAT
INDONESIA (Persero) Tbk. BRANCH OFFICE 1 SAMARINDA
Nama Mahasiswa : Uswatun Ulya
NIM : 19 661 012
Dosen Pembimbing : 1. E. Retno Maninggarjati., S.E., M.Bus
2. Lewi Patabang., S.E., M.M

ABSTRACT
This writing aims to determine the influence of accounting information
systems, work experience, work environment and work motivation on employee
performance at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Branch Office 1
Samarinda. This writing uses a quantitative approach using primary data through
filling out questionnaires. The respondents at this writing are employees of PT
Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Branch Office 1 Samarinda operational part
of the back office division. The Independent Variables used in this writing are
accounting information systems, work experience, work motivation, and work
environment. While the dependent variable in writing is employee performance. At
this writing, the analysis tool used is multiple linear regression with the help of
Statiscal Product and Services Solutions (SPSS) Version 22 software. Based on the
results of the study, it was obtained that the Accounting Information System, work
experience, work motivation and work environment simultaneously have a positive
and significant influence on employee performance.
Keywords : accounting information system, work experience, work environment,
work motivation, employee performance