PENGARUH KOMPENSASI KEUANGAN, KOMPENSASI NONKEUANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ATLET DI KOTA SAMARINDA --Ed.1

PENGARUH KOMPENSASI KEUANGAN, KOMPENSASI
NON- KEUANGAN, DAN LINGKUNGAN LATIHAN
TERHADAP KINERJAATLET DI KOTA SAMARINDA.
Nama Mahasiswa : Shafira Nurulita Rusnadi
NIM : 19661013
Dosen Pembimbing : 1. Dr. H. La Ode Hasiara, S.E., M.M., M.Pd., Akt., CA.
2. H. Mat Juri, S.E., M.M.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi keuangan,
non-keuangan dan lingkungan latihan terhadap kinerja atlet di kota Samarinda.
Sampel yang digunakan pada penelitian ini sejumlah 130 atlet kota Samarinda.
Variabel Independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi
keuangan, kompensasi non-keuangan, dan lingkungan latihan. Sedangkan variabel
Dependen dalam penelitian ini adalah kinerja atlet. Pada penelitian ini alat analisis
yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software
Statistical Product and Services Solutions (SPSS) Versi 20. Hasil penelitian
menunjukkan kompensasi non-keuangan dan lingkungan latihan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja. Sementara kompensasi keuangan berpengaruh tetapi
tidak signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: Kompensasi Keuangan, Kompensasi Non-keuangan, Lingkungan
Latihan, Kinerjavi
THE INFLUENCE OF FINANCIAL COMPENSATION, NONFINANCIALCOMPENSATION AND TRAINING
ENVIRONMENT ON ATHLETES PERFORMANCE IN
SAMARINDA CITY.
Nama Mahasiswa : Shafira Nurulita Rusnadi
NIM : 19661013
Dosen Pembimbing : 1. Dr. H. La Ode Hasiara, S.E., M.M., M.Pd., Akt., CA.
2. H. Mat Juri, S.E., M.M.

ABSTRACT
This study aims to analyze the effect of financial compensation, nonfinancial and training environment on the performance of athletes in the city of
Samarinda. The sample used in this study was 130 athletes from Samarinda. The
independent variables used in this research are financial compensation, nonfinancial compensation, and training environment. While the dependent variable
in this study is the athlete's performance. In this study, the analytical tool used
was multiple linear regression with the help of Statistical Product and Services
Solutions (SPSS) Version 20 software. The results showed that non-financial
compensation and the training environment had a significant effect on
performance. While financial compensation has an effect but not significant on
performance.
Keywords: Financial Compensation, Non-financial Compensation, Training
Environment, Performance