IMPLEMENTASI FRAMEWORK LARAVEL DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB (Studi Kasus: PT Borneo Karya Persada) --

ABSTRAK
Data yang dikelola dengan baik dan teratur adalah salah satu factor penting dalam
memberikan pelayanan dengan baik. Salah satu cara dalam mencapai hal tersebut adalah
menggunakan sebuah sistem aplikasi. PT Borneo Karya Persada masih mengelola data
mereka dengan melakukan pencatatan manual di Microsoft Excel. Tentunya pengelolaan
data yang seperti ini kurang efisien dan menimbulkan berbagai masalah seperti
pencatatan data yang kurang teliti, data yang tidak tercatat dengan sempurna, dan masih
banyak lagi. Untuk mengatasi masalah tersebut penulis memutuskan untuk merancang
sistem penggajian karyawan pada PT Borneo Karya Persada. Dengan sistem ini, data
dapat dikelola dengan lebih cepat dan efisien sehingga kualitas sistem informasi data
dapat dikelola lebih cepat sehingga kualitas pelayanan bisa ditingkatkan. Hasil dari
perancangan yang dilakukan penulis adalah sebuah sistem yang dapat mengelola data gaji
antara personalia dengan karyawannya sistem ini diharapkan dapat mengelola data
absensi dan permohonan cuti yang dilakukan oleh pihak personalia perusahaan.
Kata Kunci: Sistem Penggajian, DFD, Gaji
ABSTRACT
Well-managed and organised data is one of the important factors in providing good
service. One way to achieve this is to use an application system. PT Borneo Karya
Persada still manages their data by manually recording in Microsoft Excel. Of course,
this kind of data management is less efficient and causes various problems such as
inaccurate data recording, data that is not recorded perfectly, and many more. To
overcome this problem, the author decided to design an employee payroll system at PT
Borneo Karya Persada. With this system, data can be managed more quickly and
efficiently so that the quality of data information systems can be managed more quickly
so that the quality of service can be improved. The result of the design carried out by the
author is a system that can manage salary data between personnel and employees. This
system is expected to manage attendance data and leave requests made by company
personnel.
Keywords: Payroll System, DFD, Payroll