PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN SERTA SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Samarinda) --Ed.1

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan
Standar Akuntansi Pemerintahan serta Sistem Pengendalian
Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuagan Pemerintah
Daerah (Studi Kasus Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota
Samarinda).
Nama Mahasiswa : Iqbal
NIM : 17 651 035
Dosen Pembimbing : 1. Eko Adi Widyanto, S.E., M.SA.
2. Rifadin Noor, S.E., M.Si.
Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia,
penerapan standar akuntansi pemerintah, dan sistem pengendalian internal
terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Samarinda. Penelitian
ini menggunakan Data Primer. Responden dalam penelitian ini sebanyak 76
pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Samarinda yang bekerja di
bagian akuntansi/keuangan. Variabel independen yang digunakan dalam
penelitian ini adalah kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar
akuntansi pemerintahan, dan sistem pengendalian internal. Sedangkan variabel
dependen dalam penelitian ini adalah kualitas laporan keuangan pemerintah
daerah. Pada penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah regresi linear
berganda dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar
akuntansi pemerintahan, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Kota Samarinda.
Kata Kunci: Kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi
pemerintah, sistem pengendalian internal, dan kualitas laporan kuangan
pemerintah daerah.
ix
The Influence of Human Resource Competence and
Implementation of Government Accounting Standards and Internal
Control Systems on the Quality of Local Government Financial
Reports (Case Study of Samarinda City Regional Apparatus Work
Unit).
Name of Student : Iqbal
Student ID Number : 17 651 035
Examiner : 1. Eko Adi Widyanto, S.E., M.SA.
2. Rifadin Noor, S.E., M.Si.
Abstract
The purpose of this study was to determine the competence of human
resources, the application of government accounting standards, and systems
internal control on the quality of local government financial reports Samarinda
City. This study uses Primary Data. Respondents in this study were 76 employees
of the Regional Work Unit (SKPD) of Samarinda City who worked in the
accounting/finance department. The independent variables used in this study are
the competence of human resources, the application of government accounting
standards, and the internal control system. While the dependent variable in this
study is the quality of local government financial reports. In this study, the
analytical tool used is multiple linear regression with the help of SPSS 20.0
software for windows. The results of this study indicate that the competence of
human resources, the application of government accounting standards, and the
internal control system have a positive and significant effect on the quality of the
financial statements of Samarinda City.
Keywords: Competence of human resources, application of government
accounting standards, internal control systems, and quality of local government
fiancial reports..