#15668
SKR/AK MANAJERIAL 053 FIR p 2022 ISBN: 18.651.062
Subjects:Akuntansi Manajerial pengaruh budaya organisasi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRUKTUR ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA BAPENDA KOTA SAMARINDA --Ed.1
FIRSTARILLA FRIDELSA / / /Politeknik Negeri Samarinda SAMARINDA 2022
xviii., 94hlm ., 20x29 cm., ilus. Bahasa:IND
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRUKTUR
ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN
TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI
PADA BAPENDA KOTA SAMARINDA
Nama : Firstarilla Fridelsa
Nim : 18651062
Dosen Pembimbing : 1. Muhammad Suyudi, S.E., M.SA., Ak., CA
2. Rifadin Noor, S.E., M.Si.
ABSTRAK
Fridelsa, Firstarilla. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Struktur Organisasi
dan Kinerja Karyawan Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi Pada
Bapenda Kota Samarinda.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi,
struktur organisasi dan kinerja karyawan terhadap kualitas informasi akuntansi.
Penelitian ini akan dilakukan pada waktu yang telah ditentukan dengan
menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Responden dalam penelitian
ini adalah karyawan yang berada Pada Bapenda Kota Samarinda. Metode Sampling
yang digunakan yaitu slovin dengan 101 responden. Teknik analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas dan Reabilitas, Uji Asumsi
Klasik, Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolonieritas, Uji
Hipotesis, Uji-t, Uji-f, dan Uji Koefisien Determinasi (R²) Hasil penelitian
menunjukkan bahwa budaya organisasi, struktur organisasi dan kinerja karyawan
berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi.
Kata Kunci : Budaya Organissasi, Struktur Organisasi, Kinerja Karyawan,
Kualitas Informasi Akuntansi
ix
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE,
ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND EMPLOYEE
PERFORMANCE ON THE QUALITY OF ACCOUNTING
INFORMATION AT BAPENDA SAMARINDA CITY
Name : Firstarilla Fridelsa
Reg Number : 18651062
Advisor : 1. Muhammad Suyudi, S.E., M.SA., Ak., CA
2. Rifadin Noor, S.E., M.Si.
ABSTRACT
Fridelsa, Firstarilla. 2022. The Effect of Organizational Culture, Organizational
Structure and Employee Performance on the Quality of Accounting Information
at Bapenda Samarinda City.
The purpose of this research is to describe the effect of organizational culture,
organizational structure and employee performance on the quality of accounting
information. This research will be conducted at the specifed time using a
questionnaire as a research instrument. The respondents in this study are the
employee in Bapenda Samarinda City.Slovin with 101 respondents is used as
sampling method. The analysis techniques used in this study were Validity and
Reability Test, Slassical Assumption Test, Normality Test, Heteroscedasticity Test,
Multycollinearitas Test, Hypothesis Test, T-Test, F-Test, and Determination
Confficient Test (R²) The result of the study show that organizational culture,
organizational structure and employee performance have a positive effect on the
quality of accounting information.
Keywords: Organizational Culture, Organizational Structure, Employee
Performance, and Quality of Accounting Information