ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN UMUM PADA KANWIL DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR --

ABSTRAK
Erika Putri Dewi 18622085. Judul Tugas Akhir “Analisis Produktivitas Kerja Bagian Umum Pada Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur”. Dibawah bimbingan pembimbing I Syachrul, S.E.,M.M dan pembimbing II Heldina Pristanti, S.Pd.,M.Pd. Produktivitas Tenaga Kerja pada Badan Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil Wilayah Hulu Indragiri. Produktivitas pada dasarnya dapat dilihat dari dua dimensi, yaitu dimensi individu dan dimensi organisasi dimensi. Penilaian masalah produktivitas tidak orang lain melihat dimensi produktivitas, terutama dalam kaitannya dengan karakteristik kepribadian individu. Dalam konteks ini, memahami esensi produktivitas adalah sikap mental yang selalu berpandangan bahwa kualitas hidup hari ini harus lebih baik dari hari kemarin, dan hari esok harus menjadi lebih baik dari hari ini (Kusnendi, 2003). Penelitian dilakukan di Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur .Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data diperoleh dari data wawancara studi dokumenter, dan observasi lapangan. Informan dalam penelitian ini adalah pihak-pihak yang berhubungan dengan pegawai bagian umum Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur belum cukup stabil. Para pegawai harus mampu meningkatkan produktivitas kerja untuk apa yang bisa dilakukan lebih baik.
Kata Kunci : Produktivitas