PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA CABANG LOA JANAN --

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Cabang Loa Janan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (Primer) yang dibagikan kepada karyawan Bank Syariah Indonesia Cabang Loa Janan yang mengikuti pelatihan kerja dengan menggunakan metode sampling jenuh.
Populasi penelitian ini adalah karyawan yang mengikuti pelatihan pada Bank Syariah Indonesia Cabang Loa Janan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 10 responden. Kuesioner di uji validitas dan uji hipotesis yang digunakan adalah regresi liniear sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan berdpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia Cabang Loa Janan. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi linier sederhana yang diperolehnilai R square sebesar 0,789 yang dapat diartikan bahwa besarnya pengaruh pelatihan pada kinerja karyawan adalah 78,9%. Hasil uji t stastistik menghasilkan nilai signifikan lebih kecil dari level of significant yaitu 0,001 < 0,05 Artinya memiliki pengaruh yang signifikan.
Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan