PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, & MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BURAN NUSA RESPATI SAMARINDA --

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Buran Nusa Respati Samarinda Tahun 2021. Penelitian ini menggunakan data primer, responden dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Cluster Sampling. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal, gaya kepemimpinan dan motivas kerja berpengaruh positif dan signifikasi 0,008, 0,001, 0,000 dengan nilai T hitung masing-masing 2,884, 2,030, 6,182.
Kata-Kata Kunci: Objek Wisata, PDRB (Produk Domestik Regional Bruto), Jumlah penduduk Inflasi, PAD (Pendapatan Asli Daerah)
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, & MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BURAN NUSA RESPATI SAMARINDA TAHUN 2021
Name of Student : Reynaldi Dwiyan Alfrinda
Student ID Number : 17 651 082
Examiner : 1. Dr. Makmur, S.E., M.Si.
2. Drs. M. Kasim, M.M.
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of internal control, leadership style and work motivation on employee performance at PT. Buran Nusa Respati Samarinda in 2021. This study uses primary data, the respondents in this study were 80 people. The sampling technique used in this research is Cluster Sampling. The data processing technique used is multiple linear regression using SPSS 25. The results of this study indicate that internal control, leadership style and work motivation have a positive and significant effect on 0.008, 0.001, 0.000 with T count values of 2.884, 2.030, 6.182, respectively.
Keywords: Tourism Object, GRDP (Gross Regional Domestic Product), Population, Inflation, PAD (Regional Original Income)