PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PROSPECT MOTOR (Honda Amartha Samarinda) --

ABSTRAK
PT Prospect Motor (Honda Amartha Samarinda) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi mobil dan komponennya. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Broad Scope, Aggregation, Integration, Timelines terhadap kinerja manajerial. Jenis Penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Uji hipotesis menguji analisis kualitas data dengan uji validitas dan reliabilitas kemudian uji asumsi klasik yang terdiri uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik broad scope, aggregation, dan timeliness berpengaruh secara parsial terhadap kinerja manajerial. Sedangkan karakteristik integration berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial Dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata-Kata Kunci: Kinerja Manajerial, Aggregation, Broad Scope, Integration, Timeliness
ABSTRACT
PT Prospect Motor (Honda Amartha Samarinda) is a company engaged in the production of cars and their components. The purpose of this study was to analyze the influence of Broad Scope, Aggregation, Integration, Timeliness on managerial performance. This type of research is a quantitative method. Quantitative research methods can be interpreted as a research method based on the philosophy of positivism, used to research on certain populations or samples, data collection using research instruments, quantitative / statistical data analysis, with the aim of testing predetermined hypotheses. Data collection techniques used is a questionnaire and documentation. The analytical method used is multiple linear regression to determine the effect of the independent variable on the dependent variable. Hypothesis testing tests the data quality analysis with validity and reliability tests, then the classic assumption test consisting of multicolonierity test, heteroscedasticity test, and normality test.
The results of this study indicate that the characteristics of broad scope, aggregation, and timeliness partially affect managerial performance. While the characteristics of integration have a negative effect on managerial performance and the characteristics of management accounting information systems simultaneously affect managerial performance.
Keywords: Managerial