Faktor Faktor yang Mempengaruhi Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Wilayah Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda --

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji faktor-faktor yang mempengaruhi akuntabilitas pengelolaan dana desa wilayah Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dan sampel adalah aparatur pengelola dana desa di Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda sejumlah 51 responden, dikumpulkan dengan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan 1) kompetensi aparatur memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan nilai signifikan 0,000; 2) transparansi aparatur memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan nilai signifikan 0,039; 3) ko-mitmen aparatur memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan nilai signifikan 0,027; 4) motivasi kerja aparatur memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan nilai signifikan 0,910; 5) kedisiplinan aparatur memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dengan nilai signifikan 0,217. 6) Secara simultan kompetensi, transparansi, komitmen, motivasi kerja, dan kedisiplinan memiliki pengaruh signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa.
Kata kunci: akuntabilitas, kedisiplinan, kompetensi, komitmen, motivasi kerja, transparansi
Abstract
This study aims to determine and examine the factors that influence the accountability of village fund management in the Samarinda Seberang District, Samarinda City. The type of research used is quantitative. The population and sample are village fund management officers in Samarinda Seberang District, Samarinda City, with a total of 51 respondents, collected by questionnaire. Hypothesis testing using multiple linear regression analysis.
The results of the study show 1) the competence of the officers has a positive and significant influence on the accountability of village fund management with a significant value of 0.000; 2) the transparency of the officers has a positive and significant effect on the accountability of village fund management with a significant value of 0.039; 3) the commitment of the officers has a positive and significant effect on the accountability of village fund management with a significant value of 0.027; 4) the work motivation of the officers has a negative and insignificant effect on the accountability of village fund management with a significant value of 0.910; 5) officers discipline has a negative and insignificant effect on the accountability of village fund management with a significant value of 0.217. 6) Simultaneously competence, transparency, commitment, work motivation, and discipline have a significant influence on the accountability of village fund management.
Keywords: Accountability of village funds management officers, Commitment, Competence, Discipline, Transparency and Work Motivation.