FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK TABUNGAN PENSIUN NASIONAL (BTPN) SAMARINDA --

ABSTRAK
Suwarno, Mulan Andaresta 2021. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) di Samarinda. Jurusan Akuntansi, Program Studi Keuangan dan Perbankan. Pembimbing 1 Bapak Zulfikar., S.E., M.SA (HumBis) dan pembimbing 2 Bapak Dr. Omar Dhanny, S.E., M.Kom.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), motivasi kerja, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BTPN kantor cabang Samarinda. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Lokasi penelitian ini adalah PT Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) kantor cabang Samarinda. Data penelitian didapat dari observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BTPN kantor cabang Samarinda dengan tingkat signifikan sebesar 0,695. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BTPN kantor cabang Samarinda dengan tingkat signifikan sebesar 0,004. (3) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank BTPN kantor cabang Samarinda dengan tingkat signifikan sebesar 0,007. (4) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja, dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Kata kunci: Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja, Produktivitas
vi
ABSTRACT
Suwarno, Mulan Andaresta 2021. Factors Affecting Employee Productivity of PT Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) employees in Samarinda. Department of Accounting, Finance, and Banking Studies Program. Advisor 1 Mr. Zulfikar, S.E, M.SA (HumBis) and supervisor 2 Mr. Dr. Omar Dhanny, S.E, M.Kom.
This research aims to work out the influence of Occupational Health and Safety (K3), work motivation, and work experience on the work productivity of employees of PT Bank BTPN Samarinda branch office. The analysis tool used is multiple rectilinear regression. This research uses quantitative methods. the item of this research is PT Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) Samarinda branch office. Research data is obtained from observations, questionnaires, and documentation. The results of this study show that: (1) Occupational Health and Safety (K3) has no effect on the work productivity of employees of PT Bank BTPN Samarinda branch office with a major level of 0.695. (2) Work motivation features a positive and significant effect on the work productivity of employees of PT Bank BTPN Samarinda branch office with a big level of 0.004. (3) Work experience features a positive and significant effect on the work productivity of employees of PT Bank BTPN Samarinda branch office with a big level of 0.007. (4) Occupational Health and Safety (K3), Work Motivation, and Work Experience together (simultaneously) affect Work Productivity with a significance level of 0.000.
Keywords: Occupational Health and Safety (K3), Work Motivation, Work Experience, Productivity