ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. IMELDA TEKNIK MANDIRI --

ABSTRAK
Allo Niati Taruk 2021. Analisi Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Imelda Teknik Mandiri. Pembimbing 1 Dr. Rafiqoh, S.E., M.M dan Pembimbing 2 Fatahul Rahman, S.E., M.Si., AK., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan membuktikan pengaruh parsial dan simultan dari varabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan 3 variabel independen yaitu Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja. Sementara itu, untuk variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan. Motode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji instrumen data, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Imelda Teknik Mandiri. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja, lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Imelda Teknik Mandiri.
Kata kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja.
vii
ABSTRACT
Allo Niati Taruk 2021. Analysis of the Effect of Work Motivation, Work Environment, and Work Stress on Employee Performance at PT. Imelda Independent Engineering. Supervisor 1 Dr. Rafiqoh, S.E., M.M and Supervisor 2 Fatahul Rahman, S.E., M.Sc., AK., CA.
This study aims to analyze and prove the partial and simultaneous effect of the variables studied. This study uses 3 independent variables, namely work motivation, work environment and work stress. Meanwhile, the dependent variable is Employee Performance. The method used to test the hypothesis is the data instrument test, multiple linear regression, t test, F test, and the coefficient of determination (R2). The object of this research is the employees of PT. Imelda Independent Engineering. The data used are primary data obtained directly concluded that the variables of work motivation, work environment and work stress have a positive and significant effect on employee performance at PT. Imelda Independent Engineering.
Keywords: Employee Performance, Work Motivation, Work Environment, and Work Stress