PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PELNI CABANG SAMARINDA. --

ABSTRAK

Haerun Annysa 2018. pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada PT. PELNI Cabang Samarinda. Dengan pembimbing pertama Ibu Maulita, S.E.,M.Sc., Ak., CA dan pembimbing kedua Bapak Amir Hidayat, S.E.Msi., Ak., CA selaku pembimbing kedua. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada PT. PELNI Cabang samarinda. Metode pengambilan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan cara menyebar kuisioner kepada pegawai pada saat melakukan praktek darat di PT. PELNI Cabang Samarinda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.


Kata kunci : Kepemimpinan, Komunikasi dan Kinerja Pegawai.

ABSTRACK
Haerun Annysa 2018. The influence of leadership and communication styles on employee performance at PT. PELNI Samarinda Branch. With the first mentor Mrs. Maulita, S.E., M.Sc., Ak., CA and the second mentor, Mr Amir Hidayat S.E., M.Si., Ak., CA. The purpose of this study was to determine how much influence the leadership style and communication on employee performance at PT. PELNI Branch of samarinda. The method of data collection carried out in this study was bay distributing questionnaires to employees while doing land practice at PT. PELNI Branch Samarinda. The results of research conduted show that leadership and communication have a significant effect on employee performance.

Keywords : Leadership, Comminication and Employee Performance